委托企業(yè)

中式快餐，直加過百家

向運營總監(jiān)匯報

工作職責

1、負責推行訓練體系，完善訓練工具手冊；

2、負責訓練體系的執(zhí)行、維護、優(yōu)化；

3、負責培訓的組織、實施與考核；

4、配合運營制定專項訓練；

5、組織各類競賽，提升員工技能、素質，滿足員工發(fā)展需求；

6、負責組織培訓效果評估與反饋，不斷改進培訓效果。

 

任職要求

1、大專及以上學歷；

2、5年及以上餐飲行業(yè)運營訓練的工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握培訓需求調研分析、課程開發(fā)講授、培訓組織及效果評估等技能；

4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力；

5、積極陽光正能量。​

 

薪酬福利

月薪8-12k

單休

 

工作地點

合肥