北京 某餐飲公司 培訓經(jīng)理 

崗位職責：

1. 負責所有店員工的年度、月度培訓計劃的制定、實施及人才的考核與選拔；

2. 負責舉辦知識性專題培訓班；

3. 負責新員工和實習生的崗前培訓；

4. 負責組織各店的大型培訓競賽活動，協(xié)調(diào)各店搞好各種業(yè)務技能比賽。

任職資格:

1. 正規(guī)院校本科及以上學歷，酒店管理，英語或人力資源相關專業(yè)；

2. 具有餐飲酒店業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗；

3. 思維清晰,具有良好的語言組織與表達能力；

4. 計算機運用熟練，文字功底扎實。

工資待遇：月薪6000－10000，福利另計